5 puntos importantes que debes saber sobre la indemnización por accidente in itinere

Te recomendamos 5 puntos importantes que debes saber sobre la indemnización por accidente in itinere

Santamaría Baeza Abogados señala los requisitos para considerar un accidente in itinere

Hay cuatro requisitos que el artículo 156.2 de la Ley General de la Seguridad Social https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724&tn=0&p=20170628#a156 exige para considerar que un accidente es in itinere, que debes tener en cuenta para determinar si tu caso se encuentra dentro de este tipo de siniestros.

• El trayecto que realizas donde va a ocurrir el siniestro tiene un solo fin: el desplazamiento que haces para ir a trabajar desde tu domicilio, o al revés, y ninguna otra (criterio teleológico).
• El accidente debe producirse exclusivamente en el trayecto concreto que haces para desplazarte de tu casa a tu lugar de trabajo, o justamente al revés (criterio geográfico).
• Solamente es in itinere el siniestro que ocurre dentro del margen de tiempo normal y habitual que utilizas para ir desde tu casa al trabajo y al revés. No valdría, por ejemplo, que tardaras más porque te has detenido en una gestión que no tiene nada que ver con tu trabajo (criterio cronológico).
• Tienes que utilizar un medio adecuado o idóneo para desplazarte a tu trabajo (coche, moto, bici, transporte público… es decir, no valdría que te desplazaras, por ejemplo, en patines y te atropellara una moto-criterio de idoneidad del medio).

¿Es igual una indemnización por accidente in itinere que en un accidente en misión?

Otro punto que debes tener en cuenta para reclamar indemnización por accidente in itinere es distinguirlo de otro tipo de siniestros que ocurren también relacionados con el ámbito profesional y del trabajo, como son los siniestros “en misión”.

Este tipo de accidente se diferencia del que ocurre in itinere porque aquí se produce en el trayecto que realizas para dar cumplimiento con una misión encomendada por tu empresa, o mientras la estás desempeñando dentro de tu jornada laboral.

En estos casos tiene que haber un trabajo, que es el que te encarga tu jefe o la empresa, y un desplazamiento para realizarlo, que sería donde ocurre el siniestro.

Sería, por ejemplo, un supuesto habitual si trabajas como mensajero o eres un comercial que tiene que desplazarse para ir visitando clientes.